制度を利用する魅力とは

正社員として働きたいのであれば、正社員の求人に応募するのが手っ取り早いです。しかし正社員としてなかなか採用されないこともあるでしょう。

そういう場合はまずパートや契約社員などの非正規雇用として働き、正社員登用制度で正社員になるという方法があります。非正規雇用なら採用に至るまでの難易度が正社員よりも低めなため、働き始めやすいという魅力があります。

また実際に働くことで雰囲気や仕事の内容も知ることが可能。非正規雇用は責任がそこまで大きくないため、職場が合わないと感じたときでも辞めやすいことも魅力です。